Am 10. März fand unser diesjähriges, erstes Führungskräftetreffen im Suhler Michel Hotel statt. Erstmalig präsentierten alle Abteilungsleiter unserer acht Fach- und zwei Verwaltungsabteilungen ihr strategisches Konzept zum Status Quo sowie zur Perspektive ihrer Abteilung. Dabei konzentrierten sich die Schwerpunkte vor allem auf die personelle, wirtschaftliche, fachliche sowie organisatorische Entwicklung. Nahende Altersruhestände sowie eine kontinuierliche Personalrekrutierung gehören ebenso zu einer mittel- und langfristigen Bedarfsplanung wie Fortbildungsprogramme, Kapazitäts- und Umsatzplanungen, Verbesserungen der Kommunikation oder fachliche Neuausrichtungen. Neben einer wertvollen Diskussion zu damit einhergehenden Chancen oder Risiken wurden abschließend noch interessante Projekte aus den verschiedenen Fachbereichen vorgestellt. Ein durchweg erfolgreicher Tag!